小型企业的网站建设论文,wordpress 最近访客,百度公司的发展历程,中国建设厅官方网站又是一年招聘季#xff0c;各大高校都会组织校园招聘#xff0c;这次我们就来了解一下秋季校园招聘究竟考什么。近些年来校园秋招已经广泛采用在线测评#xff0c;尤其各行业龙头大厂们#xff0c;网申、在线测评、小组无领导讨论#xff0c;一面二面......各类纷杂的面试…又是一年招聘季各大高校都会组织校园招聘这次我们就来了解一下秋季校园招聘究竟考什么。近些年来校园秋招已经广泛采用在线测评尤其各行业龙头大厂们网申、在线测评、小组无领导讨论一面二面......各类纷杂的面试手段足以让我们蒙圈这篇文章主要是聊聊在线测评这个环节。 1、性格测试 在校园招聘中最常见的测试带点就是性格测试。性格测试用来了解求职者的性格方便对接下来想要从事的工作进行分类。性格特征和其潜在的优势 映射到不同的岗位帮助HR更好的识别人才性格外貌。比较常见的性格测试有大五人格测试、艾森克人格测验、青年人格、九型人格职业价值观等等 以上举例仅仅是类似性质实际应用中各企业会根据性格测评的理论基础做相应的调整和修改甚至重新编写测试题不过原理是相同的 。
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