五种常用的网站推广方法,小说网站开发流程,企业网站推广效果从哪些方面进行分析,新零售分销系统开发粘贴自#xff1a;https://blog.csdn.net/wangyuxuan_java/article/details/8778211 1#xff1a;请你介绍一下你自己 这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常#xff0c;只说姓名、爱好、工作经验#xff0c;这些简历上都有。其实#xff0c;面试官最希望知道…粘贴自https://blog.csdn.net/wangyuxuan_java/article/details/8778211 1请你介绍一下你自己 这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常只说姓名、爱好、工作经验这些简历上都有。其实面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分等。 2说说你的家庭 面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭情况探究隐私而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。面试官希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。 3说说你的最大优缺点 这个问题的概率很大面试官喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点最后再把问题转回到优点上突出优点的部分。 4就你申请的这个职位你认为你还缺什么 面试官喜欢问求职者的弱点但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者继续重复自己的优势然后说“对于这个职位和我的能力来说我相信自己可以胜任的只是缺乏经验这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决。” 5你期望的工资是多少 这个问题不能直接回答面试官希望听到“以我的能力和优势我完全可以胜任这个职位我相信我可以做的很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体我想我可以延后再讨论”。 6你还有什么问题吗 这个问题看上去可有可无其实很关键面试官不喜欢说“没有问题”的人因为其很注重员工的个性和创新能力。如果有人这样问贵公司对新入公司的员工有没有什么培训的项目或者说贵公司的晋升机制是什么样的面试官将很欢迎因为体现出你对学习的热情和以及你的上进心。 注意面试过程中求职者要尊重面试官认真回答每一个问题在回答问题之后说一句“谢谢”能提高获胜的机会. 面试进行曲之技术面试(项目经验) 收藏 在前期已经讲过怎样分析自己对自己进行一个准确的定位选择一个合适的求职方向并结合自己的实际个人情况来写一份针对性很强的个人简历个人简历就是个人的广告好的简历可以更受到用人需求单位青睐!好的简历才能让你获得面试的机会我们还针对面试列出了j2ee方面的知识点不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点面试的技术内容并不会有想象中的那么难主要注重基础和细节细节决定一切所以列罗的那些知识点是需要下功夫去准备的当然列罗的那些知识点只是一些在面试中经常会出现的问题集每家企业都可能超出这些知识点的可能就不要骂我了自己去准备吧 技术方面的考核通常分为笔试技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。应该说来笔试和专业知识面试都是考核你对某方面(j2ee或.net)知识的掌握和熟练程度而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验是不是适合企业的用人需要是不是需要企业为你付出培养的成本是不是你能够马上投入到工作中去.企业是以你的项目经验作为衡量你的工资标准的所以就是会出现有些同学可能在学校学习成绩很好而企业给他开的工资并不高而有些同学的学习成绩一般反而得到高工资的原因专业知识的考核只是企业了解你具有这方面的专业素养和能力其实有时笔试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的。在技术面试的时候在回答专业知识方面的题目不够理想也并不起决定性的作用总之笔试和专业知识面试的答题达到企业要求的70%就可以了当然如果你在专业知识方面表现的太差考官对你也就没有多大的兴趣了但是最能决定企业下定决心录用你的关键在于你的项目经验(排除企业特别强调英文等其它方面能力外)。说了这么多好像都没有说到正题这是因为让大家更清楚的了解回答好项目经验方面的问题是多么的重要。而这方面又正好是刚从学校出来的学员十分薄弱的并且针对这方面介绍也十分少 下面我们就来谈谈面试中关于项目经验的问题及应该从哪些方面进行回答 问题一、请简单的介绍一下你自己吧 分析这是在任何面试中都会遇到一个题目看起来这个问题是十分简单的但是往往我们并不知道考官问这个题目是希望从你的回答中获得什么信息所以我们就很容易走题跑题不入正题不能马上就吸引考官。请记住抓住面试的每一个机会来推销自己。但是往往我们不知道从哪里谈起。所以我们得先了解考官想要获取什么信息呢 1 你的从业时间 你从事相关的工作有多长了 2 你的教育背景 你是否受过良好的教育 3 你的工作经验 你是否有过具有一定的工作经验 4 你的项目经验 你是否有过丰富的项目经验 5 你与众不同之处 你是怎么进行项目开发的,有什么特别之处,或者你在哪些项目中 取得过哪些成功,或者有哪些自己觉得骄傲的地方 6 你最擅长的地方 你最擅长的技术是什么? 7 你的性格 你是怎么样的一个人 怎么回答: 我们一一来分析吧,首先从业时间一般回答你进行软件项目专业开发的时间.千万不要把你以前在大街上卖过鱼蛋或到夜市卖烧鸡等乱七八糟的时间计算进来.工作经验也是,你至少有在一家公司呆过吧.不要告诉我你只学过j2ee或.net半年时间,就想来我公司混饭吃.要和你的简历对应起来.一般至少1年半以上. 教育背景:如果你上的大学及所上的专业比较对口,就说出来,非否就不要提了.总之是要扬长避短 工作经验:也就是以前在什么公司上过班,与你简历上的一致就可以了.只说与软件开发的工作经验,其它的就不要提了 项目经验:你曾经做过的自认为比较好的项目,这里特别重要,先用一句话来概括项目,然后把项目的功能及子功能全部叙述出来. 你与众不同之处:也以说你在项目你以什么独特的方法获得什么不同的效果,主要是能够结果具体的项目或能举例说出来. 最擅长的地方:主要告诉对方你最擅长哪方面的技术,是需求分析?编码,或数据库或架构 你的性格:用一两个词来形容你自己,描述你的性格. 回答实例: 面试官:请简单的介绍一下你自己吧! 令狐冲:您好,在下令狐冲.从事j2ee开发工作3年时间.20002年至2005年在大宋桃花岛软件谷皇室软件公司从事j2ee项目开发.其间开发过大宋侠士综合管理平台.大宋侠士综合管理平台能够自动收集大宋各路侠士,英雄好汉,隐居高人信息并对他们的个人信息及所作所为进行跟踪管理,实现侠士信息维护,查询.侠义事件维护,侠士等级管理,侠士奖惩管理,侠义活动发布抗灾募捐管理等。鄙人在项目中主要负责需求分析架构设计和框架类代码实现。在项目开发中善于与客户沟通充分理解客户需求。具有极强自学能力在大宋藏经阁中通读了大量的软件项目开发秘籍具有藏文印度文金文的读写能力。 问题之二、谈谈你的XXX项目吧! 分析考官通过看你的简历或者你的介绍来了解你所做的项目那么考官肯定想更详细的了解您的项目看是不是与你的简历写的项目经验一致。也就是考核你是否具有真实的项目经验。一般来说在你的简历至少有一个重点项目放在简历项目经验栏的第一位。把项目的业务功能描述清楚。在这里你就是重点谈一个项目就可以了。从下面几个方面来进行陈述 1 用一句话简述项目 2 详细的列出项目实现的功能 3 说出项目实现的技术和架构能说出项目的不寻常之处比如采用了某项新技术采用了良好的架框等 4 能让别人感觉出项目的规模 5 说出你在项目中的责任 通过这些来证明你是的确开发过了这个项目并且这个项目是一个真实的。还有就是你是真正具有项目经验的。合乎企业的用人需要。 特别注意要把项目所实现的功能描述得越详细越好。当然用词要简洁,表达要流利。其次要尽可能采用专业术语显得你的专业。不要犯低级错误。 请记住你要描述的是整个项目而不仅仅是你做的那一个模块。有些项目你只参与了其中一个模块但是你要把整个项目描述出来不要仅仅描述你参与的那一个模块。 说出你项目采用的技术及架构还要能说明你在项目中的责任。 回答实例 面试官令狐冲,能介绍一下你做的大宋侠士综合管理平台吧! 令狐冲好的大宋侠士综合管理平台是为大宋武林联盟开发的实现武林联盟管理的自动化。大宋侠士综合管理平台能够自动收集大宋各路侠士,英雄好汉,隐居高人信息并对他们的个人信息及所作所为进行跟踪管理,实现侠士信息维护,查询.侠义事件维护,侠士等级管理,侠士奖惩管理,侠义活动发布抗灾募捐管理等。 系统基于B/S三层架构采用Spring Hibernate Spring MVC框架.使用Oracle 数据库. 本项目只投入15个人开发周期为6个月。本人在项目中进行了前期的需求分析系统架构实现数据库建模及部分编码工作。 问题之三、谈谈你们是怎么对这个项目进行开发的谈谈你们是怎么进行项目开发的? 分析这个问题是考核你是否熟悉软件开发的流程同时也是考核你的项目经验你的专业素养从这里可以判断出你参与过多少项目可以判断你对软件工程的理解和熟悉程度。这个问题是十分关键的你需要准备的知识点有软件项目的生命周期、软件项目的开发模型、面向对象的分析和设计、软件质量保证等。 软件项目的生命周期: 项目计划 需求分析 设计(概要设计和详细设计) 编码 测试 发布 维护 项目计划阶段走访客户进行交流沟通获得客户原始需求。 对客户的需求和市场等进行调研分析编写可行性分析报告。 通过不断的与客户沟通找客户不同环节的用户进行交流来获取需求。召开评审会议报告可行性分析报告用户原始需求报告项目远景规化。 需求分析阶段 在客户原始需求的基础上不断与客户沟通充分的熟悉和深入客户业务获得充分的业务需求完善用户需求和功能性需求了解客户的相关约束而获得非功能性需求。最终编写《需求规格说明书》召开需求评审会议客户确定需求并签定合同编写项目计划说明书编写测试计划召开项目启动会议项目正式启动。 概要设计阶段根据《需求分析说明书》进行用例分析,获得充分而有效的用例。编写界面原型编写编码规范和界面风格规范,数据库设计规范。用uml工具画用例图编写有效的用例规约文档。划分项目功能模块.评审用例及用例规约文档。 详细设计阶段根据完整的用例及需求进行分析获得数据库所需的相关信息,画数据库E-R图编写数据设计说明书.进行数据库建模。进行详细的分析用uml工具画类图确定每个功能模块的子功能抽取项目的公共部分成为一个公共模块。确定项目的架构基础。确定需要用到的类及类成员和方法。确定一些辅助类及方法。对每一个用例都用uml工具画出顺序图。编写详细设计说明书评审详细设计说明书, 进行基础框架搭建。列出任务清单进行任务分配。 编码阶段以小组的形式进行代码编写编写单元测试用例每完成一个类都要进行单元测试。每完成一个功能点和模块都要进行集成测试。确保每一个功能点和模块完成后都是一个可以看得见、摸得着的产品。而不是等到最后才进行统一的调试和搭配。每天都要对代码进行检查和优化也就是所谓的重构。 测试阶段根据测试计划对项目进行系统测试以及用户的验收测试 产品发布交付完整的产品和设计文档。把产品布署到客户的计算机上,确保产品的正常运行。客户签收。 维护阶段为客户提供技术保障对产品进行相应的维护和升级工作 软件常见开发模型 瀑布模型最经典的过程模型适用于需求明确规模较小的项目 喷泉模型迭代无间隙特点适用于面向对象的软件开发过程 螺旋模型 MSF模型微软解决方案过程模型 什么是极限(XP)编程极限编程是对敏捷软件开发方法的一种实现。它强调测试先行也就是在编写代码的时候先编写测试用例;循环迭代每一次迭代都是一个可用的产品重构不断的对代码进行优化结对编程两个人为一对共同进行代码编写它强调团队之间的知识传播让团队的每个人都能熟悉软件开发的各种技术。如支持熟悉数据库的人去做界面做界面的人去做数据库等通过不定期的角色转换来增强团队的能力。要求客户参与到软件开发中来,开发出最适合客户需求的产品。 单元测试一般是在编码的时候同步进行的一般是以类为单位进行测试当一个类完成了编码并编译正确后才进行的测试测试这个类是否已经能够实现指定的功能。一个类能够正常的编译成功并不意味着这个类就已经完成了还要通过测试设置断言来确定他是否已经达到了预期的效果实现了特定的功能。调试编译通过只能证明代码的语法没有错误。 单元测试由程序员自己来进行也可以在项目小组内交互进行。单元测试是采用白盒测试 集成测试一般指实现了一个功能点或一个模块后,为了测试这个模块是否已经实现了需求要求的功能。集成测试可能需要对多个类进行组装也可能需要与以前已经测试通过的模块进行组装是对产品组件的系统整合和执行。集成测试可以根据模块的大小分不同的级别在现行的软件开发中每完成一个功能模块都必须要进行一次集成测试使得你完成的模块是一个可以运行的产品。集成测试一般可以由项目小组的负责人或指定一个小组成员来完成。集成测试采用白盒式测试和黑盒测试 系统测试一般指项完代码已经全部完成交给测试小组来进行测试。进行系统测试的人员独立于开发小组系统测试人员把完成的产品布署在相应的计算机环境中按照测试计划进行测试验证系统是否满足了指定的需求。系统测试除了测试产品应满足基本的功能需求外还要对产品的性能用户界面安全性压力可靠性安装和反安装等几个方面进行测试 系统测试采用黑盒测试 验收测试一般指产品交付给客户负责把产品布署在指定的计算机环境中。由用户根据需求文档进行的总体测试。验收测试的内容和系统测试一样只是执行者不同。都是除了测试系统完成基本功能外还要对性能安全性可靠性等进行测试。验收测试也是采用黑盒测试 为什么需要测试测试是对软件质量的保证只能通过严格测试的软件才是合格的软件测试并不是说让软件能够编译通过测试是让软件产品最大程度的满足客户的需求度。 回答实例 考官令狐冲能谈谈你们是怎么样对这个项目开发的吗 令狐冲首先我们这个项目已经有了一个基本的用户原始需求。但这是不够的我们都知道需求分析是十分重要的所以我们在用户原始需求文档的基础上再次进行了分析通过不断的与客户沟通充分的了解和熟悉用户的业务完善了业务需求和功能需求。还对用户业务需求和功能需求分析完善为实现软件的必须的非功能性需求。得出项目需求规格说明书经过评审会议确认通过。 根据需求规格说明书进行用例分析通过分析和讨论找出充分的有效用例并用Rose画用例图。对每一个用例进行详细的分析完成每个用例的用例规约文档并编写界面原型。划分项目模块。最后对用例及用例规约文档进行评审验证。编写”代码编写规范”及界面风格规范数据库设计规范,编写概要设计说明书。 根据需求规格说明书和分析各个用例规约文档获得数据库的基本信息原型。也可以说是数据库表的草稿根据数据库表草搞进行分析进行数据库设计和优化。编写数据库设计说明书。采用PowerDesigner进行数据库建模并生成SQL脚本。确定项目框架设计公共模块和辅助类。根据对数据库模型和用例规约文档的分析列出对象清单和理清对象关系。用Rose来画类图。对每一个用例都用rose画出时序图。编写详细设计说明书。列出任务清单分组进行代码编写。 在代码编写阶段先统一完成所有的实体类。对于非实体类则先完成类的框架也就是只写方法和注释文字。具体方法的实现暂时为空。然后再进行代码填写。每完成一个类的代码编译通过后都要进行重构和单元测试。每完成一个功能和模块都由会由小组长进行集成测试。使得完成的模块是一个真正可以运行的可见的功能实现。 在各个小组都完成自己的模块后就进行模块整合进行一次大规模的集成测试。然后把产品产给产品测试小组进行系统测试。 问题之四、你们是怎么保证软件开发的质量的 分析这个问题其实上面的讲解已经给了答案了。软件质量是软件实现对需求的满足度。开发的软件越满足客户的需求说明软件的质量越高。反之就是质量越低。尽管你开发的软件使用了新的技术良好的设计丰富的功能;但是这些功能都不是客户需要的客户需要的功能没有实现或者是很多没有实现。这样的软件也是失败的软件。为了保证软件质量也就是让开发的软件最大程度满足客户的需求只有两个方法。一个是获得充分完整的需求二是能过测试以需求为中心编写测试计划。来保证软件合乎需求。 回答实例 考官你们是怎么来保证软件的质量的呢 令狐冲要保证软件的质量首先就要获得完整的需求在需求分析阶段做了大量的工作与客户各个环节的代表性用户进行沟通充分了解和熟悉客户的业务。并且从需求到设计阶段都保持与用户的沟通和交流。让用户的业务专家一直参与我们的需求分析和设计工作。 其次我们会在需求分析后就编写测试计划在开发的每个阶段都进行相应的测试来保证代码是乎合相应需求的。在代码编写过程中每完成一个类都由程序进行单元测试每完成一个功能点或模块都要进行集成测试每一次集成测试都对上一次的已经测试通过的产品进行迭代, 也就是以前测试成功的都会加入到本次测试中来。使得每个完成的功能和模块完成后都是一个可以运行的可以看得到的产品同时也欢迎用户来见证我们的集成测试结果。代码编写完成后进行最后一次集成测试然后交由独立的测试小组对项目进行系统测试。 问题之五、你为什么离职的你为什么离开以前公司的 分析这个问题几乎在任何场合的面试都会有有时是在技术面试的时候问有时是在人事面试的时候问有时会在技术面试和人事面试的时候都问。其实也比较好回答回答的抽象一点比好。切记不要说以前公司的坏话如果你这样做。人家会想你以后离职后同样也会说这家公司的坏话.一般都是说为了某求更好的发展空间。让人感觉你是经过深思熟虑后才选择他们公司的。 回答实例 考官你为什么离开以前公司的 令狐冲以前公司对我很好我在以前公司干得也很愉快。我因为合同到期为了获得更好的发展空间及谋求对自己能持续发展的环境。并向公司办理了离职手续完成了工作交结。(后面这句也可以不谈) 问题之六、谈谈你的职业规化 分析企业都希望他所招聘的人是潜力股看你是不是一个追求上劲的人,还有想看看你能够在企业长期干还是仅把其当着一个跳板。总的说来回答这个问题要让人觉得你是一个可培养有潜力人。记住要看是什么样的人来面试你。如果是项目经理来面试你你就不要说你以后的职业规化是项目经理。你就可以说你的职业规化是成为架构师或者是技术专家等。否则他可能会认为你是一个对其有威胁的人。就算他内心知道这不算什么可能心理总会有一点点不爽。如果是老总面试或人事问你这样的问题你则可以说项目经理也无妨不过要给人有一种觉稳的感觉。 回答实例 考官你的职业规化是怎么样的呢考官是项目经理 令狐冲我思维能力比较强擅于逻辑分析。在之前的工作中积累了一定的架构经验以后就想成为一名架构师和技术专家 写在最后上面的这些问题都是面试中十分常见的的问题比较难以回答的。有些看似简单却不知从何说起。有些看似复杂却又并不复杂。因为很多人都缺少项目经验对软件开发的过程相对陌生而老师讲这方面的知识也比较少如果你没有一定的代码和项目积累就算老师讲你也很难去体会、理解。再说这方面的内容太要求实际经验和日月积累老师也不好讲。现在我采用把枯燥的概念和实际的项目结合起来进行归纳从而形成这样一个答题技巧。并且对其中的一些技术结合实际进行分析和总结。希望阅读者能快速的知其然也知其所以然。从而能够提高面试的成功率。当然这仅仅是一个答题技巧关键还是需要知识的积累。有道是“不积跬步无以至千里不聚细流不以成江河”。这次完成此文也是我自己对知识的一次梳理我并没有去查阅和考证书本。我想完全通过自己的语言来描述项目开发的过程和一些细节。又因我实在是才疏学浅,真的希望大家能对我的不当及错误之处指出并加以指教我就涕感泪流了。不管是技术还是人生我才刚刚上路呢 转自http://blog.csdn.net/lhy66/article/details/6667479 java面试怎么样才能机会大 一、自身实力这个是先觉条件。没实力一切都是扯淡没实力即使你面试过来一样不会好过的。 二、有大型项目开发经验当然最好是设计、开发、测试、实施全程的这种经历在大公司基本没有机会只有稍微小点儿的公司才会有这样的经历。软件公司比较喜欢有这样经验经验的人才不光有技术对整个的开发流程也比较了解。[建议刚毕业的学生只要有决心和毅力可以考虑小公司因为在那里你学到的东西会更多手艺到手天涯海角随你去哈哈] 三、有LEADER背景的毕竟各个公司都缺LEADER嘛 四、外语牛X的什么外语应该不用我说吧英语和日语呗 五、有国外工作经验的 六、面试的时候不要什么不卑不亢要理直气壮有种“你们要老子是你们的福气不要老子老子还不鸟你们呢”的气势这样给面试人员一种压力让他们感觉你可能真的很有实力。[这个方法虽然听起来有点投机不过大家可以想想不就是一次面试机会嘛有什么可以怕的你又不欠他们钱干什么要装得跟个孙子似的。现在企业面试官的技术水平怎么样在职的各位都应该知道也许比较旧的技术还行新技术面前他们不见得比你强多少] 这些都是我自己总结的其实还有不过没时间写了现在得去开会了希望对你有帮助哈 转载于:https://www.cnblogs.com/youpeng/p/10742120.html
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